Конспект лекции: Допрос сотрудников, находящихся в штате



Когда сотрудники находятся в штате, возникают определенные сложности при допросе. Необходимо помнить, что некоторые из них, опасаясь осложнений по службе, могут уклоняться от дачи правдивых показаний. Чаще всего они ссылаются на забывчивость в силу длительных промежутков времени, прошедших с момента выясняемых событий. Такое развитие ситуации следует прогнозировать еще при подготовке к допросу и избрать соответствующие приемы его проведения. Нередко при допросе таких лиц требуется соблюдение правил конспиративности. В связи с этим не рекомендуется проявлять интерес конкретным сотрудникам. Возможны допросы нескольких лиц, работавших в одно время или последовательно сменявших друг друга, причем, если следователь уже выполнял какие-то действия в учреждении, он может поручить допросы сотрудникам органа дознания. Он должен подготовить эти допросы и тщательно проинструктировать взаимодействующих с ним субъектов. Желательно ознакомиться со свойствами личности интересующих следствие лиц и выяснить, как давно они работают в своей должности, как относятся к работе, коллегам, руководству, другим служащим. Эти сведения могут быть получены в ходе ОРМ, при ознакомлении с личными делами в отделе кадров, которое можно поручить сотрудникам ОД. Предлогом такого ознакомления может явиться проверка качества охранной деятельности подразделения учреждения или органа власти, профессиональной пригодности, обученности его сотрудников и т.д. Иногда полезно получение образцов почерка допрашиваемого: они могут использоваться для демонстрации сходства с признаками почерка, отразившегося в записях, сделанных в пропусках, учетных документах и т.д.



Внимание! Каждый электронный конспект лекций является интеллектуальной собственностью своего автора и опубликован на сайте исключительно в ознакомительных целях.