Конспект лекции: Человеческий, социальный и нравственный капиталы
Теории человеческого и социального капитала явились отражением возрастания роли персонала в современном производстве, их можно объединить под общим названием «теории личностного капитала», они были разработаны в 50-60 гг. ХХ в.
Ценностный капитал организации, способный приносить прибыль:
- - финансовый капитал
- - физический капитал (техника)
- - личностный капитал (человеческий и социальный капиталы)
Человеческий капитал – это знания навыки и профессиональные способности работника. Человеческий капитал неоднороден, он состоит из перемещаемого (общие теоретические знания) и неперемещаемого капитала (знания особенностей рабочего места). Накопление человеческого капитала (как перемещаемого, так и неперемещаемого) является одной из важнейших предпосылок успешного развития организации. Одной из наиболее эффективных систем накапливания человеческого капитала является японская система пожизненного найма работников.
Социальный капитал – это характер отношений между работниками, культура общения, развитость межличностных коммуникаций (доверие, поддержка, солидарность, умение работать в команде).
В основе социального капитала лежат нравственные отношения, которые иногда называют нравственным капиталом. Социальный капитал позволяет быстро и эффективно координировать деятельность людей, мобилизовывать их на достижение организационных целей.
Важным отличием социального капитала от финансового и физического является его нарастание по мере его потребления (прежде всего в устойчивых самоуправляющихся социально-психологических общностях – «коммьюнити»). Традиционная форма социального капитала – семья, кровно-родственные связи.
Социальный капитал широко используется в экономике Юго-Восточной Азии и Японии, где бизнес известен также как «семейное дело».
Развитость социального капитала резко увеличивает отдачу от финансового, физического и человеческого капитала, позволяет снизить расходы на контроль и обучение персонала.
Внимание! Каждый электронный конспект лекций является интеллектуальной собственностью своего автора и опубликован на сайте исключительно в ознакомительных целях.